恢弘管理学院是由江苏国华管塔制造有限公司、徐州瑞马科宝金属制品有限公司、徐州瑞马智能技术有限公司联合成立，旨在为企业培养管理人员，做好人才梯队的储备工作。学院秉承“学以致用，知行合一”的办学理念，致力为公司有志员工，提供专业、多元、开放、高效的学习平台，培养年轻人恢扬大志，奋发向上，自强不息的精神。学院的院长、副院长职务分别由公司总经理和常务副总担任，充分体现了公司对学院发展的重视和支持力度。执行院长专职负责学院的日常管理工作，设置了教学研发组和教务运营组。教学研发组汇集了公司内部中高层管理人员，并外聘了中国矿业大学的教授、健峰等培训结构的专业人员担任讲师。学院每期培训班历时一年的时间，采取脱产培训的形式，于每月第二、四周的周五和周六全天开课。学院开设了企业文化及价值观、沟通技巧、精益生产、质量管理、环保知识等综合课程，以及热镀锌专业知识和铁塔专业知识课程，全面培养学员的综合素质和专业知识能力。
古人云：“恢弘志士之气，不宜妄自菲薄”，望恢弘学员在此诚取学识之弘，孜孜以振抱负！![]()
第一期恢弘管理学院学员风采
第一期学员顺利毕业了，在毕业典礼上，院长戴海峰先生带领第一期毕业学员们回顾了恢弘管理学院成立的精彩瞬间，对圆满完成毕业的寄予了深厚的期望，希望他们把学到的知识运用到实际中，并转换成能力，要努力做到有广度、有深度、有高度、有速度，时刻把握今天，备战明天！![]()
所谓名师出高徒，第一期学员们的顺利毕业，离不开一直辛苦授课的讲师们！他们在课堂上从来不吝惜气力，用实际行动去感召，以人格魅力去驾驭，拿专业知识去指导，用丰富的经验去传递！经过恢弘管理学院的领导们依据企业讲师们2019年的培训考核实践，最终评选出陈雷为第一期优秀讲师，陈雷老师既是我们公司的副总工程师也是中国矿业大学的校外指导老师，有着资深的授课经验，作为一名优秀的讲师，他说：经过教学组的老师们不断的研究，就是希望在有限的课时里输出更有品质的内容，从课件架构到精选案例，再到字斟句酌，最后加上演练。其实是希望能够传递更多的知识和经验帮助更多的同事成长，因为他们把时间和精力都奉献给了公司，所以希望能帮助同事们成长，让他们付出的时间和精力得到更多回报。不但是陈总的发言感动着我们，我们的讲师代表戴海岛老师的发言，也让我们触动很深，他把市场营销中的沟通谈判技巧在会上再次给全体参会人员讲了一课，他说：学习谈判目的就是训练自我认知的能力，只有当我了解自己，也知道谈判会对自己造成何种影响时，才能适应谈判带来的压力，并走出进退两难的困境。与日常工作相比，人们真正花在谈判上的时间其实很少，可谈判结果往往正是成败的关键。一般出色的销售人员一定是谈判高手，此课程不仅可以告诉学员谈判的重要性、提升他们的认知，而且课中案例全部是工作中的真实例子，学员更能吸收和掌握，期间还设有互动环节让学员实战演练，他们可以在互动中提出工作的难点，大家一起进行解剖。第一期学员在隆重的毕业典礼仪式上结束了，但是恢弘管理学院作为一个培养人才的摇篮却是生生不息的。我们的第二期学员培训班开始了，通过第一期的成功开班，第二期培训班增加了更多的内容，本期课程分成四个班：综合课程班、生产管理初级班、生产管理中级班、销售采购班。本期培训班经过公司各个部门各个岗位的积极踊跃报名及公司的层层选拔，共筛选出47名优秀新学员，希望第二期学员们通过在公司恢弘管理学院的培训和学习中，不仅可以提升自己的思想认知和工作技能，增强团队的凝聚力和执行力，更为企业的发展打下坚实的基础。![]()
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第二期恢弘管理学院学员风采